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沒(méi)有員工的努力與付出,就沒(méi)有企業(yè)的成功,沒(méi)有企業(yè)的成功,也不會(huì )有員工的成功。讓企業(yè)與公司共同成長(cháng)是雅爾艾一貫堅持的人才發(fā)展觀(guān)。雅爾艾堅持人人平等、關(guān)愛(ài)人才的理念。 人與人之間沒(méi)有地位的差異,只有職責的不同。公司尊重員工的個(gè)性和追求,鼓勵員工提升自身能力,認同員工所取得的成績(jì)。同時(shí),堅持發(fā)展靠員工,發(fā)展為員工,發(fā)展成果與員工共享的觀(guān)念,注重企業(yè)與員工雙贏(yíng)。
集研發(fā)、設計、生產(chǎn)、銷(xiāo)售和運輸為一體的現代化紡織品生產(chǎn)企業(yè)
工服定做的流程是什么?對于定做工作服的企業(yè)來(lái)講,這確實(shí)比較困惑,因為沒(méi)有經(jīng)驗,更不知道該如何進(jìn)行選擇,所以一開(kāi)始總會(huì )有些手足無(wú)措。而企業(yè)要想給員工定做工作服,還是必須得按順序進(jìn)行,如果本末倒置,不僅不...
防寒衣定做選擇面料上一定要注意了,因為如果面料很差,就會(huì )起不到相對的防寒功能。而市場(chǎng)上,經(jīng)常會(huì )有一些商家,用假冒的、特別劣質(zhì)的,去充當一些質(zhì)量好的沖鋒衣。這對于消費者來(lái)說(shuō),就是不公平了,本來(lái)自己買(mǎi)來(lái)這個(gè)沖鋒衣就是為了御寒使用的,但是,卻因為
檢驗定制好的工服應該注意哪幾個(gè)細小問(wèn)題?標準,首要講標準,也便是我們所了解的,衣服的尺碼一定要正,不要標的是M,實(shí)踐是L.呈現亂碼或許錯嗎的現象。做工看走線(xiàn),線(xiàn)路,主要是看衣服的...
定制西服好不好?當然好。定制西服貴不貴?我相信大部分人的答案是貴。雖然有句話(huà)叫“一份價(jià)錢(qián)一份貨,貴有貴的道理?!钡@并不排除一些定制西服的小作坊忽悠你。那么,如何看定制西服好不好?小編介紹看下面...
首先是款式的選擇。要考慮我們企業(yè)各個(gè)部門(mén)的需求,確定工作服定做的款式。對于一些不同分工的部門(mén)崗位,要切實(shí)考慮崗位需求,考慮個(gè)性化定制。 其此是
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